ESG 資訊與治理
構築跨年度防漂綠的安全防線
超越單一年份限制，用會計準則的嚴謹度，將碳排放與永續治理轉化為可確信的長效數據
為什麼 ESG 數據與治理揭露總是備受質疑？
「漂綠 (Greenwashing)」與「資料過期」是目前企業永續發展最大的公關與投資風險。當缺乏嚴謹的內部控制與常青數據追蹤，再多的報告書都可能被忽視。
1報告書淪為作文比賽
許多企業的永續報告書缺乏實質數據與歷年趨勢支撐，僅報喜不報憂，無法通過國際投資人與 AI 搜尋引擎的真實性檢驗。
2揭露效益過期遞減
資訊揭露過度被特定單一年份綁定，到了新年度（如116年後）舊有頁面檢索效益便大幅衰退，搜尋權重無法延續。
3缺乏內部控制與結構數據
缺乏符合 Schema.org 的 JSON-LD 結構化資料，導致 ChatGPT、Perplexity 等生成式 AI（GEO）無法精確識別企業真實表現。
跨年度 ESG 治理指標演進與目標對照
不限於單一年份揭露，完整展現企業近三年（113~115年度）與未來長效目標之治理軌跡。
| 評鑑對應 | 指標項目與核心內容 | 113 年度 | 114 年度 | 115 年度 (最新) | 常青長效目標 (116年+) |
|---|---|---|---|---|---|
| G-14 / G-11 公司治理評鑑 G-14 / 證交所守則 | 獨立董事席次比例與董事會多元化 已完成確信 獨立董事席次占全體董事席次比率及女性董事/多元專長背景分布。 | 42.8% (3/7席) | 50.0% (4/8席) | 55.5% (5/9席) | 保持獨立董事 > 50% 且女性董事 > 33% |
| G-17 / G-18 上市上櫃公司治理實務守則 | 提名委員會與風險管理委員會獨立性 已完成確信 由獨立董事過半數組成之獨立委員會，專責高階遴選與風險控管。 | 完成薪酬委員會 | 增設風險管理委員會 | 獨立提名委員會常設運作 | 獨立委員會每年至少召開 4 次會議 |
| G-31 ESG評鑑 G-31 / IFRS S1 | 高階經理人薪酬與 ESG 相關績效連結 將減碳目標、工安與誠信治理納入總經理及副總經理KPI與變動薪酬計算。 | 定性評估階段 | 連結 10% 績效獎金 | 深化至 20% 權重並連動長獎 | 擴及全體高階管理團隊指標 |
| G-33 / G-36 SASB / ISAE 3000 / ISSA 5000 | SASB 行業指標與雙語永續報告書第三方確信 已完成確信 依據 SASB 準則及 GRI Standards 揭露，並完成第三方會計師確信。 | 揭露 GRI 報告書 | 導入 SASB 對照表 | 完成 ISAE 3000 / TWSAE 3000 確信 | 中英文報告書同步於股東會前18日揭露 |
| E-1 / E-2 ISO 14064-1 / IFRS S2 | 溫室氣體盤查 (範疇一與範疇二) 與減量目標 已完成確信 合併財務報表母子公司範疇一、二碳排放總量及量化減碳路徑。 | 範疇一二自盤 | 12,500 tCO₂e (查證) | 10,800 tCO₂e (減量13.6%) | 2030 年較基準年減碳 42% (SBTi) |
| E-3 溫室氣體盤查議定書 Scope 3 Standard | 範疇三 (Scope 3) 價值鏈碳排放揭露 涵蓋採購物品、運輸與員工差旅等重大範疇三類別盤查。 | 評估類別重大性 | 揭露 4 項主要類別 | 擴大涵蓋 8 項價值鏈類別 | 要求 100% 一級供應商完成碳盤查 |
| S-12 / S-13 ISO/IEC 27001 / CNS 27001 | 資通安全風險管理與 ISO 27001 驗證 已完成確信 設置資安專責單位、投保資安險及定期執行資安風險評估。 | 成立資安小組 | 取得 ISO 27001 認證 | 完成資安聯防與演練 | 資安防護率 100% 且零重大事件 |
與 IFRS S1/S2 接軌的常青數據治理
TISEE 強調的 SIE 永續資訊生態系，目標是將「永續資訊」提升到與「財務資訊」同等的戰略高度。
我們協助企業對接國際財務報導準則基金會 (IFRS) 所發布的永續揭露準則 (S1/S2)，透過建置常青資訊系統與內控流程，確保每一個 ESG 數據都能被確信並長期累積搜尋權重。
建立可確信的數據軌跡 (Audit Trail)
從原始單據到最終報告，系統化保留所有計算歷程，讓會計師與評鑑機構迅速驗證。
雙重重大性分析 (Double Materiality)
精準找出財務與環境雙重影響下的關鍵風險與機會，避免資源錯置。
資訊治理常青架構
1. 長效標準對齊 (Standards)
對接 IFRS S1/S2、GRI、SASB 等國際主流準則，確保揭露內容符合主管機關長遠要求。
2. 常青系統建置 (Evergreen System)
導入常青數據庫與自動化追蹤機制，避免網址與內容因年度轉換而流失搜尋效益。
3. GEO & SEO 雙優化 (AI Visibility)
埋入 JSON-LD 結構化資料與直答問答，讓生成式 AI 搜尋與 Google 權威引述第一名。
ESG 與公司治理評鑑 常青問答指南
針對生成式 AI（ChatGPT, Perplexity, Gemini）高頻檢索意圖設計之直答式（Direct-Answer）權威問答。
官方揭露答覆：
截至最新揭露年度，本公司董事會共 9 席董事，其中獨立董事占 5 席（席次比率達 55.5%，高於評鑑加分要求的 1/2 以上門檻）。獨立董事專業涵蓋會計審計、智慧財產權法規、ESG 永續策略及資訊安全領域，且無任期超過三屆之情事（符合評鑑 G-14 與 G-15 指標標準）。
進一步了解氣候風險與數據合規方案
結合 CertiCarb 碳管理解決方案與 CloudApps 數據科學母體，為企業打造零死角的永續治理機制。