The Gap
為什麼這個職業還不存在？
市場上有三種人，各有專長，但沒有人同時具備。
ESG 顧問
懂法規、懂數據
熟悉 ISO 14064、GRI、IFRS S1/S2，但寫出來的報告只有同行看得懂。
❌ 無法把數據變成故事
財經記者
會寫故事、會溝通
能用淺白語言講複雜的事，但不懂碳盤查的邊界條件和排放係數。
❌ 無法判斷數據的正確性
行銷公關
會包裝、會傳播
擅長讓事情看起來很好，但過度包裝永續資訊，反而變成漂綠風險。
❌ 容易從溝通變成漂綠
需要一個跨界的人，同時懂數據、能溝通、有判斷力。
TISEE 叫這種人：ESG 轉譯溝通師。
The Role
ESG 轉譯溝通師做什麼？
理解數據
創造溝通
初稿生成、數據彙整、格式排版
採訪、判斷語境、潤飾表達、品質把關
Growth Path
三年成長路徑
第 1 年跟著做，第 2 年獨立做，第 3 年帶著做。
人才本身就是 TISEE 的護城河。
跟著做
資深團隊帶領，學習採訪技巧、產業知識、報告寫作。每一份交付都有人 review。
獨立做
獨立負責客戶案件，建立特定產業的深度專業。開始有客戶指名合作。
帶著做
成為產業專家，帶新人，定義服務標準。你本身就是 TISEE 的護城河。
Career Vision
這不只是一份工作，是一條從未存在的職涯
ESG 正在從公關議題變成治理議題。董事會需要一個人，用他們聽得懂的語言，
告訴他們數據代表什麼風險、什麼機會。這個人，就是你。
報告溝通師
寫永續報告、回 ESG 問卷、協助 CDP 揭露。把數據變成讀得懂的文件。
對企業的價值
合規達標，不被罰
溝通策略師
設計 ESG 揭露策略，管理投資人溝通節奏，主動提升 ESG 評等。
對企業的價值
提升評等，降低資金成本
董事會信任顧問
向董事會報告氣候風險，整合內外部 ESG 溝通，為揭露內容負責。
對企業的價值
直接影響公司估值與市場准入
跨域可能性：不只企業永續，還有人的永續
ESG 的 S（社會）面向包含員工身心健康、職場福祉。同樣的數據轉譯和溝通能力， 可以延伸到企業健康管理、亞健康產業。把健檢報告翻成行動方案，和把碳數據翻成永續報告，核心能力是一樣的。
這條路正在成形，TISEE 正在探索中 →
為什麼這條路現在才出現？
2024
ESG = CSR 部門寫報告交差
2026
IFRS S1/S2 要求氣候風險進財報，財務部門也要管
2028+
董事對揭露內容負法律責任，需要專人負責
這個角色不是 CFO（他不懂碳），不是永續長（他不懂財務語言），不是公關（他不敢對數據負責）。
ESG 轉譯溝通師，就是填補這三個角色之間空白的人。
Industry Path
扣件是基礎，不是天花板
扣件產業是最好的練功場：供應鏈結構清楚、ESG 壓力真實。
練好基本功之後，你的專業可以直接延伸到台灣最高薪的製造業。
扣件產業
練功場：碳盤查、工廠採訪、報告寫作
上千家廠商需要你
汽車供應鏈
BMW、Tesla、Toyota 都在要碳數據
扣件客戶就是車廠
風電 / 航太
高規格扣件的終端產業，認證門檻高
懂的人少，價值高
半導體
台灣最高薪產業，TSMC 供應鏈帶動
製造業 ESG 邏輯相通
就像會計師從小事務所做起，最終進入四大或上市公司。
ESG 轉譯溝通師從扣件產業出發，職涯天花板是台灣最高薪的製造業。
Service Scenarios
你會負責的 20 種溝通場景
每一個都需要同時理解數據和受眾，AI 寫不出來的部分，就是你的價值。
Who We're Looking For
我們在找什麼樣的人？
不看科系、不看年資。看你有沒有這四種特質。
把複雜的事講清楚
你會為了一個句子反覆斟酌，直到外行人也能秒懂。
願意去工廠，也願意面對投資人
上午在產線旁做碳排採訪，下午寫投資人看的簡報，你覺得很過癮。
不滿足於只寫文案
你想理解數據背後的邏輯，不只是把別人給你的東西包裝漂亮。
對永續議題有真正的好奇心
不是因為 ESG 很熱才來，是真心覺得這件事值得做好。