STEP 01 量化數據 | 溫室氣體排放量 (ISO 14064-1)、產品碳足跡 (ISO 14067)、供應鏈製程能耗 (ISO 50001)。 | 員工離職率與留任率、職災率 (FR/SR)、勞資爭議件數、薪酬平等比率。 | 董事會席次獨立性比率、審計委員會運作頻率、誠信經營政策違規件數。 |
STEP 02 報告編製 | 環境資訊揭露標準 (GRI 300)、氣候相關財務揭露 (TCFD / IFRS S2)。 | 社會主題揭露 (GRI 400)、人權盡職調查 (Human Rights Due Diligence) 報告。 | 永續報告書治理篇 (GRI 200 / IFRS S1)、公司治理評鑑自評報告。 |
STEP 03 第三方確信 | 第三方碳盤查查證 (ISO 14064-3)、水足跡與廢棄物確信。 | 勞安管理體系認證 (ISO 45001)、社會責任品質確信 (AA1000 SES)。 | 會計師永續報告書確信 (ISAE 3000 / ISSA 5000)、資安管理認證 (ISO 27001)。 |
STEP 04 減碳與改善行動 | 科學基礎減量目標 (SBTi)、再生能源使用比率 (RE100)、設備能效升級。 | 多元平等共融 (DEI) 政策落地、供應鏈人權稽核與輔導專案。 | 將 ESG 指標納入高階主管薪酬連結機制、反貪腐防弊系統建置。 |
STEP 05 碳定價與財務防禦 | 歐盟 CBAM 憑證申報、台灣內部碳定價 (ICP)、國家碳費對沖與抵換。 | 永續連結貸款 (SLL) 利率減碼申請、社會影響力投資評估。 | 綠色金融專案融資 (Green Loan)、氣候風險對資產負債表衝擊評估。 |
